Nous avons fait appel à Mappingo pour recruter un technico-commercial pour l’est de la France.

Exercice difficile car nous sommes dans un secteur d’activité spécifique et peu connu et nous voulions une personne avec des compétences techniques spécifiques et rapidement opérationnelle . Chrystèle nous a aidé à mieux définir nos attentes et le profil recherché. Elle nous a présenté une offre complète (construction de l’offre, diffusion, recherche, pré-sélection des candidats, entretiens). Malgré des déconvenues décourageantes , la ténacité de Chrystèle a fini par payer. Nous avons accueilli en janvier, un nouveau collaborateur motivé qui a su s’intégrer parfaitement à l’équipe et s’adapter rapidement à notre process interne.

Externaliser les recrutements est un véritable gain de temps et nous permet de nous concentrer sur notre cœur de métier. Recruter nécessite des compétences particulières sur lesquelles un chef d’entreprise n’est pas toujours à l’aise.

Ensuite, nous avons donc poursuivi cette collaboration sur un poste d’assistant(e) commercial(e) & communication.

Ainsi , nous avons pu compléter notre équipe plus rapidement , et en bénéficiant d’un regard extérieur sur l’organisation de notre entreprise.

Un grand merci à Chrystèle.

Christelle CALLAREC, dirigeante de l’entreprise SOLUFOOD

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