PROGRAMME DETAILLÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Comment gérer les différences interculturelles ?
Intégrer des formateurs de cultures différentes :
Qu’il s’agisse d’accueillir de nouveaux collaborateurs étrangers ou d’expatrier les salariés internes vers un nouveau pays partenaire, le management de l’interculturel ne s’improvise pas. Vous devez anticiper les points sur lesquels vous adapter pour réussir cette intégration comme : codes de communication, mode de raisonnement, rapport au temps, etc…
Toutes ces différences ont un impact à la fois sur le management que vous devez adapter et les rapports entre collaboration au sein d’une même équipe.
C’est pour cette raison que MAPPINGO vous propose le programme de formation suivant :
Objectifs pédagogiques :
- Connaitre nos différences multiculturelles
- Accompagner efficacement les salariés de différentes cultures
- Adapter ses pratiques RH et sa stratégie
Prérequis : Recruter des collaborateurs de cultures diverses Gérer des expatriés et impatriés Public : Responsable ADV, service commercial, assistant export, responsable transport, service achat… Outils pédagogiques : RH, Responsable formation, Responsable Manager, chef d’entreprise Durée : 1 journée de 7 heures Programme : -Matin : Comprendre ses propres fondements culturels Développer sa capacité interculturelle Être conscient des risques en termes de management et travail d’équipe -Après-midi : Quelle richesse une équipe multiculturelle peut apporter ? Exemple de communication interculturelle Mise en situation sur un cas de votre choix Cette formation sera adaptée à votre contexte d’entreprise, en vue de répondre à des différences spécifiques : contactez-nous pour en savoir plus. |
Formatrice : Chrystèle LELU, 18 ans d’expérience en entreprise, Spécialiste des processus administratifs, logistiques et douaniers à l’import-export |
Modalité pédagogique : En intra, en présentiel dans vos locaux ou à distance via Teams ou plateforme e-learningLivrables : les supports de formation vous sont adressés par voie numérique avec les différents liens d’accès aux sites professionnels et des fiches Mémo sous format PDF Modalité d’évaluation : Questionnaire de positionnement à l’entrée Evaluation en cours de formation au travers des mises en situation Questionnaire de validation des acquis à la sortie Questionnaire de satisfaction de la formation Accessibilité Merci de nous indiquer si vos salariés nécessitent des adaptations spécifiques : visuelles, auditives, matérielles, etc.…pour que nous puissions adapter notre intervention. Certificat de réalisation : Remis à la fin de la formation Tarif : En intra, contacter Mappingo pour recevoir un devis sur mesure au 06.32.29.71.67 |